Fiche pratique

Retraite du salarié : retraite anticipée pour carrière longue

Vérifié le 19 février 2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez, sous certaines conditions, partir en retraite avant l'âge légal. Les conditions varient en fonction de votre année de naissance, de l'âge auquel vous avez commencé à travailler et de l'âge auquel vous souhaitez partir.

Pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir commencé à travailler avant 20 ans et justifier :

d'une durée minimale d'assurance cotisée, tous régimes de base obligatoires confondus,
et d'une durée d'assurance minimale en début de carrière.

Ces conditions de durée d'assurance varient en fonction :

de votre année de naissance,
de l'âge à partir duquel votre départ à la retraite anticipée est envisagé,
et de l'âge à partir duquel vous avez commencé à travailler.

Si vous êtes susceptible de pouvoir bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue, vous pouvez effectuer une estimation de votre âge de départ à la retraite.

Formulaire
Obtenir son âge de départ à la retraite

Service accessible avec un compte personnel retraite ou via France Connect

Accéder au formulaire

Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav)

Pour le calcul de la durée d'assurance cotisée, certaines périodes non travaillées sont toutefois considérées comme cotisées.

Il s'agit des périodes suivantes :

Congé de maternité ayant donné lieu à indemnités journalières,
Trimestres de majoration de durée d'assurance attribués sur le compte professionnel de prévention (C2P)
Périodes de congé maladie ou d'inaptitude temporaire, dans la limite de 4 trimestres
Périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 4 trimestres
Périodes de perception de pension d'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
Service national ou service civil effectué en tant qu'objecteur de conscience.

Attention :

le nombre de trimestres pris en compte pour la durée d'assurance est au maximum de 4 par an.

Consultez sur le site de l'Assurance retraite votre relevé de carrière, à partir de votre espace personnel.

Service en ligne
Consultation du relevé de situation individuelle

Accéder au service en ligne

Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav)

Si vous constatez une erreur ou un oubli, vous pouvez effectuer en ligne une demande de régularisation (si vous avez au moins 55 ans).

Une fois votre relevé de carrière à jour, vous devez impérativement demander une attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée à votre caisse régionale de retraite au moyen du formulaire dédié.

Formulaire
Demande d'attestation -Départ en retraite anticipée pour carrière longue

Accéder au formulaire (pdf - 284 Ko)

Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav)

Où s’adresser ?

Caisse régionale de retraite (Cnav, Carsat, CGSS ou CSS)

À réception de cette attestation de situation, vous pouvez faire votre demande de retraite.

En ligne
Sur place
Par courrier

Service en ligne
Régime général de la Sécurité sociale : demande de retraite en ligne

Accéder au service en ligne

Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav)

Formulaire
Demande unique de retraite anticipée de base pour carrière longue

Cerfa n° 12717*06

Accéder au formulaire (pdf - 173.8 KB)

Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav)

Où s’adresser ?

Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (CRAMIF)

Formulaire
Demande unique de retraite anticipée de base pour carrière longue

Cerfa n° 12717*06

Accéder au formulaire (pdf - 173.8 KB)

Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav)

Où s’adresser ?

Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (CRAMIF)

Attention :

ne cessez pas votre activité avant d'avoir obtenu confirmation de votre situation auprès de vos régimes de retraite de base et complémentaire.

Le montant de votre pension est déterminé en fonction de la formule de calcul habituelle.

Du fait de la condition d'assurance cotisée à respecter, votre pension est automatiquement à taux plein.

Code de la sécurité sociale : article L351-1-1

Principes généraux
Code de la sécurité sociale : articles D351-1-1 à D351-1-12

Conditions de durée d'assurance et périodes considérées comme cotisées

Demande unique de retraite anticipée de base pour carrière longue

Formulaire
Consultation du relevé de situation individuelle

Téléservice
Obtenir son âge de départ à la retraite

Formulaire

Pour en savoir plus

Info retraite

Groupement d'intérêt public "Union retraite"
Site de l'Assurance retraite de la Sécurité sociale

Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav)

Année de naissance	Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de)	Durée d'assurance minimale cotisée (en trimestres)	Durée d'assurance minimale en début de carrière
Année de naissance	Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de)	Durée d'assurance minimale cotisée (en trimestres)	Si vous êtes né entre janvier et septembre	Si vous êtes né entre octobre et décembre
1959	57 ans et 8 mois	175	5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans
1959	60 ans	167	5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans
1960	58 ans	175	5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans
1960	60 ans	167	5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans
1961, 1962 ou 1963	58 ans	176	5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans
1961, 1962 ou 1963	60 ans	168	5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans
1964, 1965 ou 1966	58 ans	177	5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans
1964, 1965 ou 1966	60 ans	169	5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans
1967, 1968 ou 1969	58 ans	178	5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans
1967, 1968 ou 1969	60 ans	170	5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans
1970, 1971 ou 1972	58 ans	179	5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans
1970, 1971 ou 1972	60 ans	171	5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans
À partir de 1973	58 ans	180	5 trimestres à la fin de l'année des 16 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 16 ans
À partir de 1973	60 ans	172	5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans	4 trimestres à la fin de l'année des 20 ans

Retraite du salarié : retraite anticipée pour carrière longue

Qui est concerné ?

Périodes considérées comme cotisées

Démarche

Où s’adresser ?

Caisse régionale de retraite (Cnav, Carsat, CGSS ou CSS)

Où s’adresser ?

Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (CRAMIF)

Où s’adresser ?

Caisse régionale d'assurance maladie d'Île-de-France (CRAMIF)

Montant de la pension

Textes de référence

Services en ligne et formulaires

Pour en savoir plus