Fiche pratique
Vérifié le 06 juin 2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Un foyer de jeunes travailleurs (FJT) ou habitat jeunes est un établissement qui loue des chambres à des jeunes âgés de 16 à 25 ans (parfois 30 ans) principalement en situation de précarité. Le résident signe un contrat d'occupation avec le gestionnaire du foyer précisant notamment ses conditions d'admission. La durée de l'hébergement est de quelques mois à maximum 2 ans.
Tout replier
Tout déplier
Un foyer de jeunes travailleurs (FJT) ou Habitat jeunes est une résidence qui loue des chambres à des jeunes âgés de 16 à 25 ans (parfois 30 ans).
Ce type de structure propose un hébergement temporaire comportant à la fois des chambres et des espaces communs (restaurant, laverie, éventuellement salle informatique, bibliothèque...).
Le résident signe un contrat d'occupation avec le gestionnaire du foyer.
Ce type de structure s'adresse principalement aux jeunes en situation de précarité (par exemple, personne isolée, en rupture sociale et familiale, ayant des ressources modestes...), exerçant une activité professionnelle ou une formation (stage, apprentissage...).
À savoir
certains établissements accueillent des étudiants ou demandeurs d'emploi.
La demande s'effectue directement auprès du foyer de son choix dont les coordonnées peuvent être obtenues en mairie.
Le gestionnaire du foyer signe un contrat d'occupation avec le résident. Ce contrat doit mentionner :
Ils comprennent généralement :
Tout ou partie de ces frais peuvent être pris en charge au titre :
La durée de l'hébergement est de quelques mois à maximum 2 ans.
Le résident peut héberger une ou plusieurs personne(s) dans sa chambre. Dans ce cas, la durée maximum de l'hébergement de tiers est d'au maximum 3 mois.
Le résident a l'obligation de déclarer au préalable cet hébergement au gestionnaire du foyer. Cette déclaration peut se faire par tous moyens.
Attention :
le règlement intérieur du foyer peut prévoir le paiement d'un montant forfaitaire correspondant à une participation aux charges supplémentaires occasionnées par l'hébergement d'une ou plusieurs personne(s).
Le résident peut résilier à tout moment son contrat, par lettre recommandée avec avis de réception, sous réserve de respecter un délai de préavis de 8 jours.
Le préavis commence le jour où le gestionnaire reçoit le courrier et signe l'accusé de réception.
Durant cette période de préavis, le résident reste redevable du paiement de la redevance.
Le gestionnaire du foyer peut résilier à tout moment le contrat du résident, par lettre recommandée avec avis de réception, sous réserve de respecter un délai de préavis :
Code de la construction et de l'habitation : articles L633-1 à L633-5
Droits des personnes logées en foyer (contrat, résiliation...)
Code de la construction et de l'habitation : articles R633-1 à R633-9
Quelles aides peut octroyer le fonds de solidarité pour le logement (FSL) ?
Quels établissements peuvent héberger une personne en situation précaire ?
Que peut faire un jeune avant 18 ans ?
Parcours éducatifs alternatifs
Famille
Hébergement des jeunes
Ministère chargé de la jeunesse
JEUX DE SOCIÉTÉ
FÊTE DE L ÉTÉ
Samedi 22 mars, s’est déroulé le traditionnel carnaval de Chaufour Notre Dame.Organisé par l’association des parents d’élèves de l’école…