Les périodes de stage obligatoire en entreprise accomplies par les étudiants de l'enseignement supérieur (université, grande école ou classe préparatoire, école technique supérieure) ouvrent droit à la validation d'un trimestre d'assurance pour la retraite si toutes les conditions suivantes sont remplies :

• le stage a débuté après le 14 mars 2015,
• il a donné lieu à l'établissement d'une convention tripartite entre l'établissement d'enseignement, l'organisme d'accueil et l'étudiant,
• il a été effectué au sein de la même entité (entreprise, administration, association, ...),
• sa durée est égale à 2 mois consécutifs ou non au cours d'une même année scolaire ou universitaire,
• il a donné lieu au versement d'une gratification,
• le stagiaire verse une cotisation.

Pour chaque stage ouvrant droit à la prise en compte pour la retraite, vous devez formuler votre demande de validation dans les 2 ans qui suivent la date de fin du stage :

• à la Cnav Île-de-France, si vous dépendez de la caisse de retraite Cnav Île-de-France, de la CarsatCentre Val de Loire ou de la Carsat Bourgogne Franche-Comté ;
• à la Carsat Normandie, si vous dépendez d'une autre caisse de retraite en métropole,
• à la caisse générale de sécurité sociale (CGSS) de votre lieu de résidence si vous habitez dans un Dom ou à la caisse de sécurité sociale (CSS) de Mayotte, si vous habitez à Mayotte.

La Carsat dont vous dépendez est celle de votre lieu de résidence ou, si vous résidez à l'étranger, celle du lieu où a été effectué le stage.

Vous devez joindre à votre demande :

• une copie de votre pièce d'identité,
• les copies de la convention de stage et de l'attestation de stage,
• si vous avez exercé une activité professionnelle au cours des années durant lesquelles les périodes de stage ont été effectuées, la copie de vos bulletins de salaire ou, à défaut, tout autre justificatif de votre activité.

Le stage est pris en compte pour la retraite si vous versez 405 € pour chaque trimestre d'assurance retraite.

Vous pouvez choisir de verser cette cotisation :

• en une fois,
• ou par versements mensuels, d'un montant égal chaque mois, échelonnés sur un ou 2 ans (à votre choix).

Ce dispositif permet de valider pour la retraite un ou 2 trimestres au maximum pour une même année. Les trimestres ainsi validés ne peuvent avoir pour effet de valider plus de 4 trimestres sur une même année.

Quand la période de stage concernée couvre 2 années civiles consécutives, vous pouvez choisir l'année pour laquelle vous souhaitez valider votre ou vos trimestres.