Le CPA comprend les 3 comptes suivants :

• le compte personnel de formation (CPF),
• le compte professionnel de prévention (C2P),
• le compte d'engagement citoyen (CEC).

Vous pouvez accéder à l'ensemble des comptes du CPA (CPF, C2P et CEC) si :

• vous occupez un emploi, y compris si vous êtes titulaire d'un contrat de travail de droit français et que vous exercez votre activité à l'étranger, ou que vous avez signé un contrat d'apprentissage à l'âge de 15 ans,
• ou vous recherchez un emploi (ou êtes accompagné dans un projet d'orientation et d'insertion professionnelles),
• ou vous êtes accueilli dans un Ésat.

Le CPA vous permet notamment de :

• consulter vos droits acquis,
• préparer votre projet professionnel,
• chercher une formation.

Vos droits inscrits sur le CPA, y compris en cas de départ à l'étranger, demeurent acquis jusqu'à leur utilisation ou à la fermeture de votre compte.

Si votre employeur vous demande d'utiliser vos heures inscrites sur votre compte et que vous refusez de les utiliser, ce refus ne constituera pas une faute. Votre compte ne peut être mobilisé qu'avec votre accord exprès.

À compter de la date à laquelle vous avez fait valoir l'ensemble de vos droits à la retraite, le CPF cesse d'être alimenté sauf en ce qui concerne les heures obtenues par votre CEC.

Vos heures inscrites sur le CPF au titre du CEC, à l'exclusion des autres heures inscrites sur ce compte, peuvent être utilisées.

Vos heures seront destinées à financer vos actions de formation pour que vous acquériez les compétences nécessaires à l'exercice de vos missions en la qualité de bénévole ou de volontaire.