Question-réponse
Vérifié le 01 décembre 2018 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le salarié détaché à l'étranger continue de cotiser à la retraite comme s'il était toujours en France. Le salarié expatrié relève en principe du régime obligatoire de retraite du pays dans lequel il travaille. Toutefois, les périodes accomplies dans certains pays étrangers peuvent être prises en compte par l'assurance vieillesse de la Sécurité sociale en application d'un règlement européen ou d'un accord international de sécurité sociale.
Lorsque vous êtes détaché dans un pays membre de l’Espace économique européen ou en Suisse, vous continuez de cotiser, comme si vous étiez toujours en France :
Vous êtes exonéré du versement de cotisations de sécurité sociale dans le pays où vous travaillez.
En tant que salarié détaché à l'étranger, vous continuez de cotiser, comme si vous étiez toujours en France :
Si vous êtes détaché dans un pays avec lequel la France a signé un accord de sécurité sociale, vous êtes exonéré du versement de cotisations de sécurité sociale dans ce pays.
À défaut, vous devez cotiser à la fois en France et dans ce pays.
Vous relevez du régime obligatoire de retraite du pays dans lequel vous travaillez et, à votre retraite, vous percevrez une retraite de chaque régime auquel vous avez été affilié.
Toutefois, une coordination européenne des régimes de retraite est prévue entre :
Ainsi, les périodes accomplies dans un État couvert par un règlement européen sont prises en compte comme si elles avaient été accomplies en France.
En outre, la France a signé des accords bilatéraux de sécurité sociale avec une quarantaine d'autres États. Ces conventions prévoient la prise en compte, pour le calcul de la retraite française, des périodes d'activité effectuées dans l'autre État.
En revanche, si vous êtes expatrié dans un État qui n'est pas couvert par un règlement européen ou un accord bilatéral, vous pouvez continuer à cotiser auprès de la Caisse des Français de l’Étranger (CFE). Pour cela, vous devez :
Le délai d'adhésion à l'assurance vieillesse auprès de la CFE varie selon les conditions que vous remplissez :
L'adhésion à la CFE n'a pas d'effet rétroactif et ne peut pas concerner les périodes déjà effectuées à l’étranger. Vous pouvez choisir d'adhérer à partir du 1er jour du trimestre civil en cours ou du 1er jour du trimestre suivant votre demande.
L'adhésion à la CFE ne vous dispense pas de cotisations au régime de retraite du pays dans lequel vous travaillez.
En ligne
Service en ligne Adhérer en ligne à la Caisse des Français de l'Étranger (CFE)
Accéder au service en ligne
Caisse des Français de l'Étranger (CFE)
Par courrier
Formulaire Bulletin d'adhésion à la Caisse des Français de l'Étranger (CFE)
Accéder au formulaire (pdf - 150.3 KB)
Le formulaire est à adresser à la CFE :
Vous pouvez continuer à cotiser à 2 organismes équivalents de l'Agirc-Arrco pour la retraite complémentaire :
Vous pouvez cotiser à ces organismes :
Si votre employeur a mis en place un contrat collectif pour ses salariés expatriés auprès des caisses de retraite CRE et Ircafex, il peut, avec votre accord, vous affilier à ces caisses. À défaut, vous pouvez adhérer individuellement à la CRE et à l'Ircafex (sauf si vous avez la nationalité du pays dans lequel vous êtes salarié). Dans les 2 cas, vous devez remplir l'une des 2 conditions suivantes :
Si vous adhérez à titre individuel, vous avez 12 mois pour adhérer. Au-delà, la date d'adhésion est fixée au 1er janvier de l'année en cours, sauf à verser des majorations de retard.
Code de la sécurité sociale : articles L742-1 à L742-3
Cotisation volontaire, versement de cotisations
Code de la sécurité sociale : articles R742-30 à R742-39
Retraite des expatriés
Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav)
Retraite complémentaire des salariés expatriés
Agirc-Arrco
Site de la Caisse des Français de l'étranger (CFE)
Site du groupe Humanis (caisses de retraite CRE et Ircafex)
GIE Humanis fonctions groupe
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Samedi 22 mars, s’est déroulé le traditionnel carnaval de Chaufour Notre Dame.Organisé par l’association des parents d’élèves de l’école…