Question-réponse
Vérifié le 06 juin 2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
L'assistante maternelle a droit aux congés payés annuels, et à des congés spéciaux fixés par la convention collective ou le code de l'action sociale et des familles.
À savoir
De plus, à la demande de l'assistante maternelle, des congés pour convenance personnelle, non rémunérés, peuvent lui être accordés. Ces congés ne sont pas pris en compte pour le calcul des droits à congés payés annuels.
Code de l'action sociale et des familles : articles L423-1 et L423-2
Congés pour événements familiaux
Code du travail : articles L3142-1 à L3142-3
Code du travail : article L3142-4
Convention collective nationale des assistants maternels du particulier employeur du 1er juillet 2004
Autres congés (Journée défense et citoyenneté...) (article 13)
Assistante maternelle
Travail
Site officiel du particulier employeur et du salarié
Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss)
Pajemploi
JEUX DE SOCIÉTÉ
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